“ในการทำงานเราต้องเข้าใจในเนื้องานอย่างถ่องแท้ บางครั้งย่อมมีเรื่องที่ทำให้รู้สึกไม่สบายใจบ้าง ก็ให้ปล่อยทิ้งไป ให้ทำงานด้วยความใจเย็น มีความสุข และต้องทำงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต”

พัธนะ มธุรเวช
เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปอาวุโส

____________________________________________________________

รู้จักพี่กวัก

คุณพัธนะ มธุรเวช หรือพี่กวัก เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปอาวุโส งานธุรการ ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ศูนย์เทคโนโลยีโลหะและวัสดุแห่งชาติ (เอ็มเทค) เป็นคนพื้นเพแถวศรีย่าน กรุงเทพฯ จบการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือ ปวช. สาขาช่างก่อสร้าง ที่วิทยาลัยราชสิทธาราม ถนนอิสรภาพ เขตบางกอกใหญ่

พี่กวักเล่าถึงชีวิตในช่วงเริ่มต้นว่า “สมัยที่เรียน ปวช. ไม่ได้พักอยู่กับแม่แต่อยู่บ้านป้า พออายุประมาณ 18-19 ปี ก็เรียนจบ ปวช. และเริ่มทำงานครั้งแรกกับลุงข้างบ้านที่เป็นผู้รับเหมาก่อสร้างทั่วไป มีหน้าที่เป็นช่างก่อสร้างที่ต้องทำทั้งงานไม้ งานปูน และงานปูกระเบื้อง ได้ค่าแรงวันละ 150-200 บาท”

“เมื่อวางมือจากการเป็นช่างก่อสร้างก็สมัครเป็นลูกจ้างชั่วคราวที่บริษัทเอกชนรายใหญ่แห่งหนึ่ง ผมทำงานในสโตร์ มีหน้าที่จัดรองเท้ากีฬาตามรายการเพื่อส่งไปจำหน่ายตามห้างสรรพสินค้าต่างๆ เมื่อทำงานได้ระยะหนึ่งก็ถูกชักชวนให้ย้ายไปทำงานบริษัทในเครืออีกสาขาหนึ่งที่ใหญ่กว่าในตำแหน่งโฟร์แมน มีหน้าที่ดูแลสโตร์รองเท้ากีฬา โดยจัดเตรียมพื้นที่สำหรับวางสินค้า จัดสินค้าตามประเภทรองเท้า ทั้งรุ่น ขนาด และสี รวมถึงจัดรองเท้าตามออร์เดอร์ลูกค้าเพื่อส่งไปยังท่าเรือสำหรับจำหน่ายในต่างประเทศ”

พี่กวักเล่าเสริมว่า “ประสบการณ์ที่ได้รับจากการทำงานบริษัทเอกชนแห่งนี้คือมีโอกาสได้ขับรถส่งของ และรถฟอร์คลิฟต์สำหรับขนย้ายสินค้าด้วย แม้การทดลองขับครั้งแรกทำได้ไม่สวยนัก เพราะยังไม่คุ้นชินกับรถส่งของที่สูงมากกว่ารถทั่วไปจึงทำให้เกิดอุบัติเหตุ โดยหลังคารถไปชนกับหลังคาทางเข้าของห้างสรรพสินค้า หรือการขับรถฟอร์คลิฟต์ที่ยังไม่เคยขับมาก่อนทำให้ขับไปเบียดกับเสาภายในโรงงาน เหตุการณ์เหล่านี้แม้จะโดนหัวหน้าตำหนิบ้างก็ถือว่าเป็นประสบการณ์ที่เป็นแรงผลักดันที่ทำให้พัฒนาตัวเองจนสามารถขับรถได้คล่องมากขึ้น”

“ส่วนอีกประสบการณ์หนึ่งคือ การทำงานในสถานการณ์ที่โดนกดดัน เนื่องจากมีเหตุประท้วงในโรงงานโดยพนักงานบางส่วนที่โดนปลดออก พนักงานเหล่านี้ต้องการให้บริษัทเสียหายจากการส่งของไม่ทันกำหนด จึงมากดดันด้วยการตะโกนด่าทอพนักงานที่ทำหน้าที่จัดส่งของ ตอนนั้นผมก็ต้องตั้งใจทำงานต่อไปด้วยความสงบนิ่งเพื่อให้งานบรรลุเป้าหมายส่งมอบทันเวลา ผมทำที่นี่หลายปีจนกระทั่งบริษัทมีแผนย้ายไปที่วังน้อย ซึ่งหากต้องย้ายตามไปเงินเดือนก็ถูกลดจาก 7,000 บาท เหลือเพียง 5,000 บาท ประกอบกับบริษัทอยู่ไกลบ้านจึงลาออกมาทำงานก่อสร้างกับลุงข้างบ้านต่ออีกระยะหนึ่ง”

เอ็มเทค…สถานที่ที่ให้ทุกอย่าง

ชีวิตพลิกผันอีกครั้งเมื่อย้ายกลับไปอยู่กับแม่ พี่กวักเล่าว่า “ปี พ.ศ.2539 ผมย้ายกลับไปอยู่กับแม่ ทำให้ทราบข่าวจากน้องสะใภ้ ซึ่งทำงานที่เอ็มเทคอยู่ก่อนแล้วว่า เอ็มเทคเปิดรับสมัครงานในตำแหน่งช่าง ผมจึงมาสมัครและได้งานที่นี่ ในเวลานั้นเอ็มเทคยังเป็นองค์กรขนาดเล็ก ผมรับผิดชอบงานหลายอย่าง ประจวบกับเป็นช่วงที่เอ็มเทคกำลังย้ายสำนักงานจากตึกกระทรวงวิทย์ฯ มาอาคารวิจัย สวทช. (โยธี) ผมต้องเตรียมโครงสร้างพื้นฐานต่างๆ เช่น ต่อสายโทรศัพท์ ย้ายโต๊ะทำงาน และทาสีในห้องปฏิบัติการ นอกจากนี้ยังต้องดูแลเครื่องถ่ายเอกสารพร้อมบริการถ่ายเอกสาร จัดเตรียมรถยนต์สำหรับผู้บริหารเพื่อเดินทางไปประชุมนอกสถานที่ เตรียมชิ้นงานและสร้างเครื่องมือให้นักวิจัย หรือเมื่อมีพนักงานใหม่ก็ต้องพาแนะนำให้รู้จักกับพนักงานที่มีอยู่ รวมถึงจัดโต๊ะทำงานและเบิกอุปกรณ์สำนักงานให้”

“เมื่อย้ายมาที่อุทยานวิทยาศาสตร์ อีกความรับผิดชอบคือ การควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย (รปภ.) และแม่บ้าน ซึ่งก็มีเรื่องที่ไม่ควรเกิดขึ้นบ้างก็ต้องคอยสอดส่องดูแลเป็นพิเศษ เช่น การได้รับแจ้งว่า รปภ.หนีเวรหรือแอบหลับบ่อยครั้งขณะปฏิบัติหน้าที่ ผมก็ต้องมาแต่เช้ามืดและกลับดึก เพื่อสังเกตการณ์ว่า รปภ.ทำงานตามเวลาปกติไหม กระทั่งต้องติดตั้งกล้องทางเข้าออกอาคารเพื่อสังเกตการณ์ในภาพรวม รวมถึงดูแลการทำงานของ รปภ.อีกต่อหนึ่งด้วย หากมีปัญหาจริงตามที่ได้รับแจ้งก็จะว่ากล่าวตักเตือนเป็นรายบุคคลเพื่อให้ปรับปรุงตัว แต่หากยังปฏิบัติเช่นเดิมก็จะเชิญหัวหน้า รปภ. มารับทราบปัญหาเพื่อไปดำเนินการแก้ไข”

“หรือกรณี รปภ. ขาดงานและไม่มี รปภ.ปฏิบัติงานแทน ผมก็ต้องรายงานให้หัวหน้างานทราบและทางหัวหน้างานได้ดำเนินการพิจารณาปรับบริษัทตามเงื่อนไขเมื่อกระทำผิดสัญญา หรือ รปภ.ที่ทำหน้าที่ถือกุญแจของทุกห้อง ใช้โอกาสในหน้าที่ขโมยของสำนักงานไปจำหน่าย ก็ต้องหาหลักฐานเพื่อจับกุมดำเนินการตามกฎหมาย ปัจจุบันการควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของ รปภ. และแม่บ้านได้โอนไปขึ้นตรงกับงานบริหารอาคารสถานที่ตามการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างองค์กร”